[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"norm-eurlex-dir_2006_54-art-1-de":3},{"law":4,"norm_id":14,"norm_key":15,"slug":16,"title":17,"chapter":18,"content":19,"enriched_content":20,"hierarchy":21,"neighbors_before":22,"neighbors_after":33,"citing_decisions":46,"is_thin":47},{"abbreviation":5,"title":6,"source_type":7,"jurisdiction":8,"document_kind":9,"language":10,"attribution":11,"version_date":12,"source_url":13},"dir_2006_54","zur Verwirklichung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und Beschäftigungsfragen (Neufassung)","eurlex","eu","directive","de","© Europäische Union, https:\u002F\u002Feur-lex.europa.eu","2025-12-20","https:\u002F\u002Feur-lex.europa.eu\u002Flegal-content\u002FDE\u002FALL\u002F?uri=CELEX:32006L0054",10051349,"Art. 1","art-1","Gegenstand","TITEL I ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN","Ziel der vorliegenden Richtlinie ist es, die Verwirklichung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und Beschäftigungsfragen sicherzustellen.\nZu diesem Zweck enthält sie Bestimmungen zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung in Bezug auf\na) den Zugang zur Beschäftigung einschließlich des beruflichen Aufstiegs und zur Berufsbildung,\nb) Arbeitsbedingungen einschließlich des Entgelts,\nc) betriebliche Systeme der sozialen Sicherheit.\nWeiter enthält sie Bestimmungen, mit denen sichergestellt werden soll, dass die Verwirklichung durch die Schaffung angemessener Verfahren wirksamer gestaltet wird.","DIR_2006_54 - TITEL I ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN - Art. 1 Gegenstand\n\nZiel der vorliegenden Richtlinie ist es, die Verwirklichung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und Beschäftigungsfragen sicherzustellen.\nZu diesem Zweck enthält sie Bestimmungen zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung in Bezug auf\na) den Zugang zur Beschäftigung einschließlich des beruflichen Aufstiegs und zur Berufsbildung,\nb) Arbeitsbedingungen einschließlich des Entgelts,\nc) betriebliche Systeme der sozialen Sicherheit.\nWeiter enthält sie Bestimmungen, mit denen sichergestellt werden soll, dass die Verwirklichung durch die Schaffung angemessener Verfahren wirksamer gestaltet wird.",{"kapitel":18},[23,27,30],{"norm_key":24,"title":25,"slug":26},"ErwGr. 41",null,"erwgr-41",{"norm_key":28,"title":25,"slug":29},"ErwGr. 40","erwgr-40",{"norm_key":31,"title":25,"slug":32},"ErwGr. 39","erwgr-39",[34,38,42],{"norm_key":35,"title":36,"slug":37},"Art. 2","Begriffsbestimmungen","art-2",{"norm_key":39,"title":40,"slug":41},"Art. 3","Positive Maßnahmen","art-3",{"norm_key":43,"title":44,"slug":45},"Art. 4","Diskriminierungsverbot","art-4",[],false]