[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"norm-gii-aueg-10a":3},{"law":4,"norm_id":13,"norm_key":14,"slug":15,"title":16,"chapter":17,"content":18,"enriched_content":19,"hierarchy":20,"neighbors_before":21,"neighbors_after":34,"citing_decisions":47,"is_thin":48},{"abbreviation":5,"title":6,"source_type":7,"jurisdiction":8,"document_kind":9,"language":8,"attribution":10,"version_date":11,"source_url":12},"aueg","Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung","gii","de","statute","Quelle: Gesetze im Internet (www.gesetze-im-internet.de), gemeinfrei gem. § 5 UrhG","1972-08-07","https:\u002F\u002Fwww.gesetze-im-internet.de\u002Fa_g\u002Fxml.zip",6921762,"§ 10a","10a","Rechtsfolgen bei Überlassung durch eine andere Person als den Arbeitgeber",null,"Werden Arbeitnehmer entgegen § 1 Absatz 1 Satz 3 von einer anderen Person überlassen und verstößt diese Person hierbei gegen § 1 Absatz 1 Satz 1, 5 und 6 oder Absatz 1b, gelten für das Arbeitsverhältnis des Leiharbeitnehmers § 9 Absatz 1 Nummer 1 bis 1b und § 10 entsprechend.","AUEG - § 10a Rechtsfolgen bei Überlassung durch eine andere Person als den Arbeitgeber\n\nWerden Arbeitnehmer entgegen § 1 Absatz 1 Satz 3 von einer anderen Person überlassen und verstößt diese Person hierbei gegen § 1 Absatz 1 Satz 1, 5 und 6 oder Absatz 1b, gelten für das Arbeitsverhältnis des Leiharbeitnehmers § 9 Absatz 1 Nummer 1 bis 1b und § 10 entsprechend.",{},[22,26,30],{"norm_key":23,"title":24,"slug":25},"§ 10","Rechtsfolgen bei Unwirksamkeit","10",{"norm_key":27,"title":28,"slug":29},"§ 9","Unwirksamkeit","9",{"norm_key":31,"title":32,"slug":33},"§ 8","Grundsatz der Gleichstellung","8",[35,39,43],{"norm_key":36,"title":37,"slug":38},"§ 11","Sonstige Vorschriften über das Leiharbeitsverhältnis","11",{"norm_key":40,"title":41,"slug":42},"§ 11a","Verordnungsermächtigung","11a",{"norm_key":44,"title":45,"slug":46},"§ 12","Rechtsbeziehungen zwischen Verleiher und Entleiher","12",[],false]