[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"norm-gii-seebewachdv-4":3},{"law":4,"norm_id":13,"norm_key":14,"slug":15,"title":16,"chapter":17,"content":18,"enriched_content":19,"hierarchy":20,"neighbors_before":21,"neighbors_after":34,"citing_decisions":47,"is_thin":48},{"abbreviation":5,"title":6,"source_type":7,"jurisdiction":8,"document_kind":9,"language":8,"attribution":10,"version_date":11,"source_url":12},"seebewachdv","Verordnung zur Durchführung der Seeschiffbewachungsverordnung","gii","de","regulation","Quelle: Gesetze im Internet (www.gesetze-im-internet.de), gemeinfrei gem. § 5 UrhG","2013-06-21","https:\u002F\u002Fwww.gesetze-im-internet.de\u002Fseebewachdv\u002Fxml.zip",1270498,"§ 4","4","Personalauswahlprozess",null,"Grundlage des Personalauswahlprozesses ist ein vom Bewachungsunternehmen zu erstellendes Anforderungsprofil. Die Dokumentation der Personalauswahl hat folgende Unterlagen zu umfassen: 1.ein Führungszeugnis, welches nicht älter als drei Monate ist, oder ein gleichwertiges amtliches ausländisches Dokument einer Behörde des Wohnortes,\n2.Lebenslauf,\n3.Nachweise zu den gemäß § 10 der Seeschiffbewachungsverordnung geforderten Kenntnissen sowie zu den Dienstzeiten in den Streitkräften und der Polizei,\n4.gültiges Seediensttauglichkeitszeugnis nach § 12 des Seearbeitsgesetzes vom 20. April 2013 (BGBl. I S. 868) sowie\n5.ein amts- oder fachärztliches oder fachpsychologisches Zeugnis, wenn Tatsachen bekannt sind, die Bedenken gegen die persönliche Eignung nach § 9 Absatz 1 der Seeschiffbewachungsverordnung begründen.","SEEBEWACHDV - § 4 Personalauswahlprozess\n\nGrundlage des Personalauswahlprozesses ist ein vom Bewachungsunternehmen zu erstellendes Anforderungsprofil. Die Dokumentation der Personalauswahl hat folgende Unterlagen zu umfassen: 1.ein Führungszeugnis, welches nicht älter als drei Monate ist, oder ein gleichwertiges amtliches ausländisches Dokument einer Behörde des Wohnortes,\n2.Lebenslauf,\n3.Nachweise zu den gemäß § 10 der Seeschiffbewachungsverordnung geforderten Kenntnissen sowie zu den Dienstzeiten in den Streitkräften und der Polizei,\n4.gültiges Seediensttauglichkeitszeugnis nach § 12 des Seearbeitsgesetzes vom 20. April 2013 (BGBl. I S. 868) sowie\n5.ein amts- oder fachärztliches oder fachpsychologisches Zeugnis, wenn Tatsachen bekannt sind, die Bedenken gegen die persönliche Eignung nach § 9 Absatz 1 der Seeschiffbewachungsverordnung begründen.",{},[22,26,30],{"norm_key":23,"title":24,"slug":25},"§ 3","Ablauforganisation","3",{"norm_key":27,"title":28,"slug":29},"§ 2","Aufbauorganisation","2",{"norm_key":31,"title":32,"slug":33},"§ 1","Ernennung eines Verantwortlichen","1",[35,39,43],{"norm_key":36,"title":37,"slug":38},"§ 5","Personalüberprüfungsprozess","5",{"norm_key":40,"title":41,"slug":42},"§ 6","Personaleinarbeitung","6",{"norm_key":44,"title":45,"slug":46},"§ 7","Personalweiterbildungsprozess","7",[],false]