zur Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Entgelttransparenz und Durchsetzungsmechanismen
DIR_2023_970 · 103 Normen
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- Art. 1Gegenstand
- Art. 2Geltungsbereich
- Art. 3Begriffsbestimmungen
- Art. 4Gleiche Arbeit und gleichwertige Arbeit
- Art. 5Entgelttransparenz vor der Beschäftigung
- Art. 6Transparenz bei der Festlegung des Entgelts und der Politik der Entgeltentwicklung
- Art. 7Auskunftsrecht
- Art. 8Zugänglichkeit von Informationen
- Art. 9Berichterstattung über das Entgeltgefälle zwischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern
- Art. 10Gemeinsame Entgeltbewertung
- Art. 11Unterstützung für Arbeitgeber mit weniger als 250 Arbeitnehmern
- Art. 12Datenschutz
- Art. 13Sozialer Dialog
- Art. 14Rechtsschutz
- Art. 15Verfahren im Namen oder zur Unterstützung von Arbeitnehmern
- Art. 16Anspruch auf Schadensersatz
- Art. 17Sonstige Abhilfemaßnahmen
- Art. 18Verlagerung der Beweislast
- Art. 19Nachweis für gleiche oder gleichwertige Arbeit
- Art. 20Zugang zu Beweismitteln
- Art. 21Verjährungsfristen
- Art. 22Verfahrenskosten
- Art. 23Sanktionen
- Art. 24Gleiches Entgelt bei öffentlichen Aufträgen und Konzessionen
- Art. 25Viktimisierung und Schutz vor ungünstigerer Behandlung
- Art. 26Verhältnis zur Richtlinie 2006/54/EG
- Art. 27Schutzniveau
- Art. 28Gleichbehandlungsstellen
- Art. 29Überwachung und Sensibilisierung
- Art. 30Tarifverhandlungen und Kollektivmaßnahmen
- Art. 31Statistik
- Art. 32Verbreitung von Informationen
- Art. 33Durchführung
- Art. 34Umsetzung
- Art. 35Berichterstattung und Überprüfung
- Art. 36Inkrafttreten
- Art. 37Adressaten
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