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§ 283 – Schadensersatz statt der Leistung bei Ausschluss der Leistungspflicht

BGB · Bürgerliches Gesetzbuch

Braucht der Schuldner nach § 275 Abs. 1 bis 3 nicht zu leisten, kann der Gläubiger unter den Voraussetzungen des § 280 Abs. 1 Schadensersatz statt der Leistung verlangen. § 281 Abs. 1 Satz 2 und 3 und Abs. 5 findet entsprechende Anwendung.

Quelle: Gesetze im Internet (www.gesetze-im-internet.de), gemeinfrei gem. § 5 UrhG · aktuelle Fassung

Zitierende Gerichtsentscheidungen

  • BAG, Urt. v. 05.11.2025 – 7 AZR 186/24ECLI:DE:BAG:2025:051125.U.7AZR186.24.0
  • BAG, Urt. v. 05.11.2025 – 7 AZR 187/24ECLI:DE:BAG:2025:051125.U.7AZR187.24.0
  • BAG, Urt. v. 19.02.2025 – 10 AZR 57/24ECLI:DE:BAG:2025:190225.U.10AZR57.24.0

    Verstößt der Arbeitgeber schuldhaft gegen seine arbeitsvertragliche Verpflichtung, dem Arbeitnehmer rechtzeitig für eine Zielperiode Ziele vorzugeben, an deren Erreichen die Zahlung einer variablen Vergütung geknüpft ist (Zielvorgabe), löst dies, wenn eine nachträgliche Zielvorgabe ihre Motivations- und Anreizfunktion nicht mehr erfüllen kann, grundsätzlich einen Anspruch des Arbeitnehmers auf Schadensersatz statt der Leistung aus.

  • BAG, Urt. v. 12.02.2025 – 5 AZR 171/24ECLI:DE:BAG:2025:120225.U.5AZR171.24.0
  • BAG, Urt. v. 03.07.2024 – 10 AZR 171/23ECLI:DE:BAG:2024:030724.U.10AZR171.23.0

    Hat sich der Arbeitgeber vertraglich verpflichtet, mit dem Arbeitnehmer für eine Zielperiode Ziele zu vereinbaren, an deren Erreichen eine Tantieme- oder Bonuszahlung geknüpft ist, erfüllt er diese Vertragspflicht regelmäßig nur, wenn er mit dem Arbeitnehmer Verhandlungen über den Abschluss einer Zielvereinbarung führt und es diesem ermöglicht, auf die Festlegung der Ziele Einfluss zu nehmen.

  • BAG, Urt. v. 12.10.2022 – 5 AZR 30/22ECLI:DE:BAG:2022:121022.U.5AZR30.22.0
  • BAG, Urt. v. 21.01.2021 – 8 AZR 195/19ECLI:DE:BAG:2021:210121.U.8AZR195.19.0
  • BAG, Urt. v. 17.12.2020 – 8 AZR 149/20ECLI:DE:BAG:2020:171220.U.8AZR149.20.0

    Ein schuldhafter Verstoß des Arbeitgebers gegen seine arbeitsvertragliche Verpflichtung, mit dem Arbeitnehmer für eine Zielperiode Ziele zu vereinbaren, an deren Erreichen eine Bonuszahlung geknüpft ist, löst jedenfalls nach Ablauf der Zielperiode nach § 280 Abs. 1, Abs. 3 BGB iVm. § 283 Satz 1 BGB grundsätzlich einen Anspruch auf Schadensersatz statt der Leistung aus.

  • BAG, Urt. v. 19.02.2019 – 9 AZR 541/15ECLI:DE:BAG:2019:190219.U.9AZR541.15.0
  • BAG, Urt. v. 19.02.2019 – 9 AZR 321/16ECLI:DE:BAG:2019:190219.U.9AZR321.16.0

Diese Seite zeigt die aktuelle Fassung (Quelle: Gesetze im Internet (www.gesetze-im-internet.de), gemeinfrei gem. § 5 UrhG). Für tagesaktuelle, zitiersichere Abfragen lässt sich § 283 BGB und jede andere deutsche oder europäische Rechtsquelle live per Lawbster-MCP abrufen.

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