§ 132 UMWG – Kündigungsschutzrecht | Lawbster

(1)Führen an einer Spaltung beteiligte Rechtsträger nach dem Wirksamwerden der Spaltung einen Betrieb gemeinsam, so gilt dieser als Betrieb im Sinne des Kündigungsschutzrechts.

(2)Die kündigungsrechtliche Stellung eines Arbeitnehmers, der vor dem Wirksamwerden einer Spaltung zu dem übertragenden Rechtsträger in einem Arbeitsverhältnis steht, verschlechtert sich auf Grund der Spaltung für die Dauer von zwei Jahren ab dem Zeitpunkt ihres Wirksamwerdens nicht.

Quelle: Gesetze im Internet (www.gesetze-im-internet.de), gemeinfrei gem. § 5 UrhG · aktuelle Fassung

Zitierende Gerichtsentscheidungen

BAG, Urt. v. 07.06.2018 – 8 AZR 573/16ECLI:DE:BAG:2018:070618.U.8AZR573.16.0
BAG, Urt. v. 07.06.2018 – 8 AZR 574/16ECLI:DE:BAG:2018:070618.U.8AZR574.16.0
BAG, Urt. v. 26.04.2018 – 8 AZR 422/17ECLI:DE:BAG:2018:260418.U.8AZR422.17.0
BAG, Urt. v. 26.04.2018 – 8 AZR 83/17ECLI:DE:BAG:2018:260418.U.8AZR83.17.0
BAG, Urt. v. 26.04.2018 – 8 AZR 513/17ECLI:DE:BAG:2018:260418.U.8AZR513.17.0
BAG, Urt. v. 26.04.2018 – 8 AZR 82/17ECLI:DE:BAG:2018:260418.U.8AZR82.17.0

Diese Seite zeigt die aktuelle Fassung (Quelle: Gesetze im Internet (www.gesetze-im-internet.de), gemeinfrei gem. § 5 UrhG). Für tagesaktuelle, zitiersichere Abfragen lässt sich § 132 UMWG und jede andere deutsche oder europäische Rechtsquelle live per Lawbster-MCP abrufen.

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